:: Diễn Dàn Dầu Khí Việt Nam::
1
PETROVIETNAM ENGINEERING TUYỂN DỤNG Thu Jun 19, 2014 1:59 pm
Hội Viên Mới
PVE
Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Dầu khí – CTCP (PV Engineering) là đơn vị thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) chuyên thực hiện công tác tư vấn, thiết kế, khảo sát, kiểm định và quản lý dự án các công trình Dầu khí (onshore, offshore), Điện & Công nghiệp. Chúng tôi cần tuyển những ứng viên xuất sắc và tâm huyết cho các vị trí sau:
1. PHÓ BAN THƯƠNG MẠI HỢP ĐỒNG
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Được đào tạo chính quy chuyên ngành thương mại, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, marketing…loại khá trở lên (đối với Đại học trong nước) hoặc tốt nghiệp Đại học ở nước ngoài.
- Có kinh nghiệm công tác phát triển thị trường hoặc kinh doanh từ 8 năm trở lên, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành dầu khí.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Hiểu biết sâu về công tác tư vấn thiết kế (bắt buộc) và các kiến thức về Dầu Khí
- Có Kiến thức về công tác phát triển thị trường, tiếp thị bao gồm kỹ năng đánh giá phân tích và tổng hợp thông tin
- Có khả năng định hướng và hoạch định chiến lược.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
- Sử dụng tiếng Anh (nghe, nói và viết) thành thạo (bắt buộc)
- Có tầm nhìn sâu rộng.
- Năng động và sáng tạo.
- Có tham vọng trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc.
- Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, công bằng và dám chịu trách nhiệm
- Kiên trì, chịu khó.
- Cởi mở, sẵn sàng chia sẻ thông tin
2. CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG CHỦ CHỐT : SL 02 Nam
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
-Tốt nghiệp đại học tại nước ngoài.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Phát triển thị trường hoặc Marketing hoặc bán hàng công nghiệp trong lĩnh vực dự án hoặc công nghiệp 05 năm trở lên. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc với ngành Dầu khí.
- Ngoại hình: Khá, phong cách chững chạc, điềm đạm.
- Các kỹ năng, khả năng cần thiết khác:
- Biết phân tích SWOT và đưa ra nhận định/đề xuất các cơ hội.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Việt và sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, viết email) tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và kỹ năng thuyết trình và quản lý thông tin tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
- Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao.
- Nhiệt tình, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.
- Có thể đi công tác các tỉnh theo yêu cầu của dự án, không say xe ô tô.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
-Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600 điểm hoặc tương đương.
3. CHUYÊN VIÊN ĐẤU THẦU (SL 02 NS)
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế/kỹ thuật hoặc tương đương.
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: trên 03 năm làm công tác hồ sơ thầu (đặc biệt ưu tiên các dự án Thiết kế Dầu khí), hoặc các ứng viên mới tốt nghiệp loại giỏi, ngoại ngữ tốt.
- Có tính cẩn thận, chi tiết.
- Đánh giá được mức đáp ứng năng lực của TCty đối với Hồ sơ mời thầu (HSMT) nhận được
- Kỹ năng điều phối công việc và lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch;
- Kỹ năng tổng hợp, liên kết, kiểm soát được hồ sơ, tài liệu (checklist) từ các bộ phận đảm bảo các hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của HSMT
- Kỹ năng soạn thảo văn bản thuộc chuyên môn;
- Thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng.
- Sử dụng tiếng Anh TOEIC tối thiểu 600 điểm
4. CHUYÊN VIÊN HỢP ĐỒNG: SL 02
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Được đào tạo chính quy các chuyên ngành kinh tế, luật hoặc tương đương.
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: từ 03 năm làm việc công tác soạn thảo, đàm phán, theo dõi, quản lý hợp đồng,… (đặc biệt cho các dự án tư vấn thiết kế dầu khí)
- Các yêu cầu khác về kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo các điều kiện điều khoản Hợp đồng.
- Nắm bắt nhanh vấn đề và các lợi ích, rủi ro trong các điều khoản, điều kiện Hợp đồng.
- Kỹ năng giải quyết phát sinh / rủi ro trong qúa trình thực hiện Hợp đồng
- Nhận biết rõ về trách nhiệm, nghĩa vụ của Tổng Công ty trong phạm vi Hợp đồng ký kết.
- Nắm vững và nhận biết các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực của Tổng Công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch;
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, trình độ tối thiểu TOEIC 600 điểm
5. CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA NƯỚC NGOÀI: SL 02 NS
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại nước ngoài.
- Có kinh nghiệm thực tế làm công tác tổ chức, tìm kiếm nhân sự từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường có chuyên gia nước ngoài từ 01 năm trở lên.
- Có quan hệ tốt trong lĩnh vực cung cấp nhân lực, tuyển dụng nhân sự nước ngoài trong và ngoài nước.
- Có khả năng làm dịch vụ khách hàng, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Sử dụng tiếng Anh thành thạovà qua phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của Tổng công ty.
6. CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ VÀ HỢP ĐỒNG: SL 01 NS
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chí tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành luật thương mại/luật quốc tế.
- Trên 03 năm kinh nghiệm làm công tác tư vấn pháp luật về lĩnh vực kinh tế hoặc thương mại.
- Am hiểu luật dân sự, luật thương mại, luật xây dựng,… Nắm vững các kiến thức, các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty, các thủ tục tranh chấp liên quan đến trọng tài, tòa án.
- Nắm bắt nhanh vấn đề và các lợi ích, rủi ro trong các điều khoản hợp đồng.
- Có kỹ năng giải quyết phát sinh/ rủi ro liên quan đến vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Nhận biết rõ về các trách nhiệm, nghĩa vụ của Tổng công ty trong vi phạm hợp đồng ký kết.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán hợp đồng, soạn thảo các văn bản liên quan chuyên môn.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tự đào tạo chuyên môn.
- Tiếng anh tương đương TOEIC 600
7. CHUYÊN VIÊN MUA SẮM (SL 05 NS)
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chí tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Điện/Điện tử, Điều khiển/Tự động hóa, Cơ khí chế tạo máy, Xây dựng
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: trên 2 năm làm việc ở vị trí mua sắm/ thu mua vật tư Điện, Cơ khí, Điều khiển, Xây dựng.
- Các yêu cầu khác về kỹ năng và phẩm chất:
- Có kiến thức về thương mại, mua sắm quốc tế.
- Có kỹ năng tìm kiếm internet.
- Linh hoạt và nhạy bén, có vốn hiểu biết sâu rộng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Khả năng quản lý và tìm kiếm thông tin.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, Word, Excel,…
- Khả năng phối hợp, làm việc theo nhóm tốt.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600
HỒ SƠ ỨNG VIÊN:
+ Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển;
+ Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu (Download tại website Tổng Công ty);
+ Bản photocopy các bằng cấp và chứng chỉ, bảng điểm;
+ Lý lịch có xác nhận của địa phương;
+ Giấy khám sức khỏe (Không quá 06 tháng).
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Hồ sơ nộp trực tiếp từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần hoặc gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ:
Ban Tổ chức Nhân sự - Lầu 10, Tòa nhà PV Gas, số 673 Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, huyện Nhà Bè, TPHCM.
1. PHÓ BAN THƯƠNG MẠI HỢP ĐỒNG
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Được đào tạo chính quy chuyên ngành thương mại, kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại thương, marketing…loại khá trở lên (đối với Đại học trong nước) hoặc tốt nghiệp Đại học ở nước ngoài.
- Có kinh nghiệm công tác phát triển thị trường hoặc kinh doanh từ 8 năm trở lên, trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong ngành dầu khí.
- Khả năng giao tiếp tốt
- Hiểu biết sâu về công tác tư vấn thiết kế (bắt buộc) và các kiến thức về Dầu Khí
- Có Kiến thức về công tác phát triển thị trường, tiếp thị bao gồm kỹ năng đánh giá phân tích và tổng hợp thông tin
- Có khả năng định hướng và hoạch định chiến lược.
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng lãnh đạo đội nhóm.
- Sử dụng tiếng Anh (nghe, nói và viết) thành thạo (bắt buộc)
- Có tầm nhìn sâu rộng.
- Năng động và sáng tạo.
- Có tham vọng trong công việc.
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Nhiệt tình, có trách nhiệm cao với công việc.
- Trung thực, cẩn thận, thẳng thắn, công bằng và dám chịu trách nhiệm
- Kiên trì, chịu khó.
- Cởi mở, sẵn sàng chia sẻ thông tin
2. CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN THỊ TRƯỜNG CHỦ CHỐT : SL 02 Nam
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
-Tốt nghiệp đại học tại nước ngoài.
- Có kiến thức, kinh nghiệm về Phát triển thị trường hoặc Marketing hoặc bán hàng công nghiệp trong lĩnh vực dự án hoặc công nghiệp 05 năm trở lên. Ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc với ngành Dầu khí.
- Ngoại hình: Khá, phong cách chững chạc, điềm đạm.
- Các kỹ năng, khả năng cần thiết khác:
- Biết phân tích SWOT và đưa ra nhận định/đề xuất các cơ hội.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Việt và sử dụng tiếng Anh (nghe, nói, viết email) tốt.
- Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm và kỹ năng thuyết trình và quản lý thông tin tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập.
- Có khả năng đàm phán, thương lượng tốt.
- Có kỹ năng xử lý các tình huống phát sinh.
- Làm việc được trong môi trường áp lực công việc cao.
- Nhiệt tình, sẵn sàng làm việc ngoài giờ, chủ nhật khi công việc cần.
- Có thể đi công tác các tỉnh theo yêu cầu của dự án, không say xe ô tô.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point).
-Tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600 điểm hoặc tương đương.
3. CHUYÊN VIÊN ĐẤU THẦU (SL 02 NS)
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành kinh tế/kỹ thuật hoặc tương đương.
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: trên 03 năm làm công tác hồ sơ thầu (đặc biệt ưu tiên các dự án Thiết kế Dầu khí), hoặc các ứng viên mới tốt nghiệp loại giỏi, ngoại ngữ tốt.
- Có tính cẩn thận, chi tiết.
- Đánh giá được mức đáp ứng năng lực của TCty đối với Hồ sơ mời thầu (HSMT) nhận được
- Kỹ năng điều phối công việc và lập kế hoạch, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch;
- Kỹ năng tổng hợp, liên kết, kiểm soát được hồ sơ, tài liệu (checklist) từ các bộ phận đảm bảo các hồ sơ đầy đủ theo yêu cầu của HSMT
- Kỹ năng soạn thảo văn bản thuộc chuyên môn;
- Thành thạo các phần mềm máy tính văn phòng.
- Sử dụng tiếng Anh TOEIC tối thiểu 600 điểm
4. CHUYÊN VIÊN HỢP ĐỒNG: SL 02
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Được đào tạo chính quy các chuyên ngành kinh tế, luật hoặc tương đương.
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: từ 03 năm làm việc công tác soạn thảo, đàm phán, theo dõi, quản lý hợp đồng,… (đặc biệt cho các dự án tư vấn thiết kế dầu khí)
- Các yêu cầu khác về kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng đàm phán, thương thảo các điều kiện điều khoản Hợp đồng.
- Nắm bắt nhanh vấn đề và các lợi ích, rủi ro trong các điều khoản, điều kiện Hợp đồng.
- Kỹ năng giải quyết phát sinh / rủi ro trong qúa trình thực hiện Hợp đồng
- Nhận biết rõ về trách nhiệm, nghĩa vụ của Tổng Công ty trong phạm vi Hợp đồng ký kết.
- Nắm vững và nhận biết các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực của Tổng Công ty.
- Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện kế hoạch;
- Sử dụng tiếng Anh thành thạo, trình độ tối thiểu TOEIC 600 điểm
5. CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG CHUYÊN GIA NƯỚC NGOÀI: SL 02 NS
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chuẩn tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan, ưu tiên ứng viên tốt nghiệp tại nước ngoài.
- Có kinh nghiệm thực tế làm công tác tổ chức, tìm kiếm nhân sự từ 02 năm trở lên. Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường có chuyên gia nước ngoài từ 01 năm trở lên.
- Có quan hệ tốt trong lĩnh vực cung cấp nhân lực, tuyển dụng nhân sự nước ngoài trong và ngoài nước.
- Có khả năng làm dịch vụ khách hàng, tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng, tìm kiếm nguồn nhân lực.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Sử dụng tiếng Anh thành thạovà qua phỏng vấn trực tiếp với bộ phận tuyển dụng của Tổng công ty.
6. CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ VÀ HỢP ĐỒNG: SL 01 NS
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chí tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành luật thương mại/luật quốc tế.
- Trên 03 năm kinh nghiệm làm công tác tư vấn pháp luật về lĩnh vực kinh tế hoặc thương mại.
- Am hiểu luật dân sự, luật thương mại, luật xây dựng,… Nắm vững các kiến thức, các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tổng công ty, các thủ tục tranh chấp liên quan đến trọng tài, tòa án.
- Nắm bắt nhanh vấn đề và các lợi ích, rủi ro trong các điều khoản hợp đồng.
- Có kỹ năng giải quyết phát sinh/ rủi ro liên quan đến vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Nhận biết rõ về các trách nhiệm, nghĩa vụ của Tổng công ty trong vi phạm hợp đồng ký kết.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán hợp đồng, soạn thảo các văn bản liên quan chuyên môn.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng tự đào tạo chuyên môn.
- Tiếng anh tương đương TOEIC 600
7. CHUYÊN VIÊN MUA SẮM (SL 05 NS)
Mức lương: Thỏa thuận
Tiêu chí tuyển dụng:
- Bằng cấp và lĩnh vực yêu cầu: Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên chuyên ngành Điện/Điện tử, Điều khiển/Tự động hóa, Cơ khí chế tạo máy, Xây dựng
- Số năm kinh nghiệm yêu cầu: trên 2 năm làm việc ở vị trí mua sắm/ thu mua vật tư Điện, Cơ khí, Điều khiển, Xây dựng.
- Các yêu cầu khác về kỹ năng và phẩm chất:
- Có kiến thức về thương mại, mua sắm quốc tế.
- Có kỹ năng tìm kiếm internet.
- Linh hoạt và nhạy bén, có vốn hiểu biết sâu rộng.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
- Khả năng quản lý và tìm kiếm thông tin.
- Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, Word, Excel,…
- Khả năng phối hợp, làm việc theo nhóm tốt.
- Trình độ tiếng Anh tối thiểu TOEIC 600
HỒ SƠ ỨNG VIÊN:
+ Đơn xin việc ghi rõ vị trí ứng tuyển;
+ Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu (Download tại website Tổng Công ty);
+ Bản photocopy các bằng cấp và chứng chỉ, bảng điểm;
+ Lý lịch có xác nhận của địa phương;
+ Giấy khám sức khỏe (Không quá 06 tháng).
ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Hồ sơ nộp trực tiếp từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần hoặc gửi qua đường bưu điện đến địa chỉ:
Ban Tổ chức Nhân sự - Lầu 10, Tòa nhà PV Gas, số 673 Nguyễn Hữu Thọ, Xã Phước Kiển, huyện Nhà Bè, TPHCM.